SEGUNDO CONVENIO
El segundo convenio fue con la CORPORACIÓN COLOMBIANA DE INVESTIGACIÓN AGROPECUARIA – Agrosavia – que consistió en Identificar las necesidades actuales y futuras de recurso humano del sector agricultura en el departamento del Tolima.
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en este convenio el Ormet elaboró cuatro documentos técnicos.
El primero consiste en la elaboración de un análisis de indicadores del mercado laboral en el sector agrícola del Tolima. El segundo corresponde a la aplicación de la metodología de Prospectiva laboral cualitativa suministrada por el Ministerio de Trabajo, en la que se identifican las tendencias de cambio que afectarán el sector agrícola en el corto plazo y la incidencia que ocasionará en los cargos y perfiles laborales del sector. El tercero responde a un análisis cualitativo y cuantitativo de la oferta educativa relacionada con el sector agrícola analizado. Por último, el documento de Brechas de capital humano contiene un análisis profundo de los resultados obtenidos del estudio, e identifica las brechas existentes entre lo que el sector productivo necesita y lo que la oferta educativa brinda en términos de perfiles y competencias laborales.
